top of page

Destination Jobb

Tre år. 2 388 elever. En långsiktig modell för samverkan har tagit form. 
En viktig insikt vi fått genom våra resultat är att långsiktighet inte gör att unga lär sig mer utan hur allt hänger ihop.  ESF-projektet Destination Jobb avslutat med tydliga resultat och viktiga lärdomar. Vi är stolta över det vi tillsammans har åstadkommit. Vi startade med en enkel men viktig fråga: Hur bygger vi strukturer där unga får möta arbetslivet innan utanförskap hinner bli deras norm? Under tre år har elever i sju högstadieskolor i kommunerna Västerås, Köping och Arboga deltagit i projektet.

SV-V-Medfinansieras-av-Europeiska-unionen_POS_POS (1).png
PETROL_edited.jpg

Känns detta projekt lockande? 

Kontakta mig så kan jag berätta mer om vad vi har i pipen! 📝

- Kajsa, Huvudprojektledare Destination Jobb

Om Destination Jobb

Utifrån tidigare beviljade projekt från Europeiska socialfonden samt vår mångåriga erfarenhet från möten med ungdomar ser vi att alldeles för få unga i Västmanland har tillräcklig kunskap om arbetsmarknaden för att ta sig till utbildning och/eller yrken där arbetsgivare saknar kompetens, nu och i framtiden. Konsekvenserna av det blir att unga i stor grad riskerar att hamna i arbetslöshet och utanförskap samt att samhället saknar kompetens där vi som mest behöver den. För att bidra till stärkt kompetensförsörjning i länet behöver fler unga få stöd till ökad studiemotivation så att fler kan avsluta grundskolan med behöriga betyg och/eller slutförd gymnasieutbildning. Därtill har länet utmaningar gällande jämlikhet och segregation eftersom vissa grupper av unga i samhället löper större risk än andra att hamna i utanförskap under lång tid, på grund av att de kommer från socioekonomiskt utsatta förhållanden. Detta leder till att hela stadsdelar och /eller orter drabbas av hög andel invånare som står utanför arbetsmarknaden. Med hjälp av konceptet Arbetsmarknadskunskap kommer Destination Jobb att genomföra ett ökat antal aktiviteter hos högstadieskolor i Västmanland som deltar i projektet. Alla aktiviteter har som syfte att nå upp till våra projektmål.

 

Destination Jobbs mål med projektet är att:

Öka kunskapen om arbetsmarknaden

Höja studiemotivationen

Öka vuxennärvaron

Höja andelen som går ut skolan med behöriga betyg och/eller slutförd gymnasieutbildning

Motverka utanförskap för ungdomar och unga vuxna med socioekonomiskt utsatta förhållanden.

SV-V-Medfinansieras-av-Europeiska-unionen_POS_POS (1).png
Leende Student i Föreläsning

Målgrupp och aktiviteter

Destination Jobb kommer att träffa drygt 2 000 ungdomar och unga vuxna.

I Västerås och Köping kommer Competence att träffa högstadieungdomar i åldern 13-16 år. 

I Arboga Kommun kommer verksamheten Navet att träffa ungdomar och unga vuxna i åldern 16-29 år. 

 

Några exempel på aktiviteter som kommer att genomföras:

  • Föreläsningar i Arbetsmarknadskunskap

  • Fördjupad Arbetsmarknadskunskap tillsammans med våra samarbetspartners

  • Studiebesök

  • Kunskapshöjande aktiviteter skolpersonal

  • Föräldramöten

Samverkanspartners

Destination jobb är ett treårigt projekt som medfinansieras av Europeiska unionen som genomförs tillsammans med följande samarbetspartners. 

  • Arboga kommun

  • Västerås Stad

  • Köping kommun

  • Region Västmanland, enheten Välfärd och Folkhälsa

  • Region Västmanland, enheten Kompetensförsörjning och näringsliv

  • Bostadsbolaget Mimer

  • Kriminalvården Salberga

  • Swedbank, Ung ekonomi

  • Arbetsmarknadskunskap

 

 

Vill du följa vårt arbete? Följ Competence på Linkedin

Barn i skolan
bottom of page