top of page

Det blir mer pang för pengarna om vi gör det tillsammans!

Ständig utveckling av kompetensförsörjning och kompetensutveckling är nyckeln för Sveriges framtida konkurrenskraft - ett arbete vi driver tillsammans med privat näringsliv, offentlig sektor och akademi. Varje dag!

Kompetensförsörjning ägs av alla och av ingen. Tillsammans är vi nätverket i Västerås och Västmanland som tar ett gemensamt ansvar för vår regions strategiska kompetensförsörjning.

Creative Office
Friends with Devices

Arbetsmarknadskunskap

Genom vårt nationella konceptet Arbetsmarknadskunskap möter vi årligen 70 000 ungdomar.

windturbin-new.jpg

Energy Competence Center

Kompetenscenter inom energiteknik som säkerställer kompetensförsörjning och skapar grunden för framtidens energisystem.

dittyrke-se.jpg

Dittyrke.se & Yrkesinfo.se

Vi driver samtalsverktyget som matchar användarens drivkrafter mot innehållet i jobben.

Post-it lappar

Vi söker en verksamhetsutvecklare!

Ditt uppdrag 

 

I din roll som verksamhetsutvecklare jobbar du horisontellt i Competence alla verksamheter. Du jobbar både med att utveckla Competence som förening med medlemmarnas behov av kompetensförsörjning och kompetensutveckling i centrum. Samtidigt som du tillsammans med kollegor jobbar med utvecklingen av Competence projekt och koncept.  

 

Du har ett lokalt, regionalt och nationellt perspektiv i dina uppdrag. Med de nationella glasögonen ser du hela tiden helheten framför dig och drivs av att göra förflyttningar som kan bidra till minskad kompetensbrist. Du jobbar evidensbaserat och implementerar metoder och verktyg för ökad effekt och påverkan genom Competence aktiviteter och satsningar.  

 

Competence är konceptägare av det nationella Konceptet Arbetsmarknadskunskap. Genom konceptet möter vi 70 000 ungdomar i Sverige årligen och i ditt uppdrag ingår det att utveckla och implementera metoder för datainsamling och analys nationellt. I ditt uppdrag bygger du tillsammans med andra en påverkansplattform i syfte att öka kunskap om de hinder som unga människor kan möta när de försöker fatta välgrundade utbildnings- och karriärsval samt ge stöd till arbetsgivare, beslutsfattare och utbildningsanordnare och beslutsfattare att kunna prioritera och investera i insatser som bidrar till ökade rekryteringsbaser och minskad kompetensbrist.   

I det lokal-regionala ansvarar du för att strategiskt och operativt, tillsammans med utbildningsanordnare och arbetsgivare, öka flödet av kompetens till bristbranscher generellt och till energi- och teknikbranschen specifikt. Som medlemsansvarig engagerar du såväl befintliga som presumtiva medlemmar i våra uppdrag och projektleder de event och forum där vi för dialog med dem.

 

Västmanland, och Västerås i synnerhet, är Sveriges energicentrum. Här blomstrar branschen genom unika innovationer och en starkt förankrad kunskapstradition men kompetensbristen är ett allt växande hinder för branschens tillväxt. I ditt uppdrag leder du arbetet samverkansplattformen ECC (Energy Competence Center) tillsammans med attraktiva lokala arbetsgivare inom teknik och energi i syfte att öka kompetensflödet nu och framöver. 

Personliga egenskaper 

Du är en ”huvudfoting” som kan anpassa dig till olika situationer och personer. ”Huvud” tyder på planeringsförmåga, ordning och reda, kreativitet, kritiskt tänkande och reflekterande förmåga. ”Foting” illustrerar rapphet i tanke och handling, förmåga att ständigt omvärdera det du trodde var rätt och lösningsförmåga i stunden.  

Du drivs av din vilja förbättra allt du tar dig för och uppskattar andra människors perspektiv lika mycket som du gillar att få andra att tänka om och tänka annorlunda. Du delar med dig av din höga energi, din kompetens, din ödmjukhet och din humor. Du är givetvis dig själv i alla lägen och vinner förtroende genom att både visa dig stark och svag. Med självinsikt och fingertoppskänsla tar du dig an de utmaningar du ställs inför.  

 

För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad och självständig med en god förmåga att tolka, utvärdera, hantera och kommunicera komplex information och utifrån den kunna göra urval och prioriteringar. Du är noggrann, trygg i dig själv och litar på din egen förmåga i att göra bedömningar, driva processer och ta egna initiativ. Vidare bör du vara flexibel och ha lätt röra dig mellan varierande komplexitet i arbetsuppgifter. 

Då rollen innebär många kontaktytor ser vi det som en självklarhet att du har en mycket god kommunikativ förmåga. 

 

Du behöver tycka om att arbeta i ett team som jobbar hårt, hjälps åt, skrattar massor och brinner för att skapa förändring och förbättring i viktiga samhällsfrågor! 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. 

Ansökan

Skicka din ansökan med CV och personligt brev till kajsa@competence.se

Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan så

snart som möjligt, sista ansökningsdag 5 april 2024.

Kvalifikationer

 

  • Du har universitets- eller högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet.  

  • Du har erfarenhet av att utveckla partnerskap, driva utvecklingsprocesser och projekt. 

  • Du är skicklig på att skapa hållbara och långsiktiga relationer externt och internt med exempelvis politiker och tjänstepersoner. 

  • Du förstår komplexa sammanhang och har förmågan att kommunicera problem men framför allt möjligheter.  

  • Du har förmågan att gå från strategier och planer till ett genomförande. 

Meriterande

  • Erfarenhet av att driva styrgrupper och arbetsgrupper såväl internt som externt 

  • Erfarenhet av att genomföra undersökningar där data samlas in och analyseras 

  • Erfarenhet av att projektleda större evenemang såsom konferenser 

  • Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat 

  • Körkort och tillgång till bil

Om tjänsten

  • Tjänsten är tidsbegränsad
    (
    föräldrar-vikariat) på 100%
    från augusti 2024 till juni 2025.

  • Möjlighet till förlängning eller tillsvidareanställning finns. 

  • Event på kvällstid samt resor med övernattning förekommer i tjänsten.

  • Placeringsort är Västerås.

Några av våra förmåner:

  • Flextid (frihet under ansvar) 

  • Dator och mobil som får användas privat  

  • Fantastiskt härliga kollegor som har roligt om dagarna 

  • Förmånsparkering centralt i Västerås om behov finns 

  • Friskvårdsbidrag  

  • Pensionsförsäkring 

  • Sjukvårdsförsäkring  

bottom of page